Loading...

Våga leda – sju steg som utvecklar ditt ledarskap

2 490,00 kr

Flexibel distansutbildning med praktisk vägledning i månadsbokslut, årsbokslut och årsredovisning – från avstämning till färdigt resultat.

  • Du får ett mejl med bekräftelse och inloggningsuppgifter.
  • Du loggar in i vår utbildningsportal.
  • Du kan börja din utbildning direkt!

Kundtjänstgaranti: Vi svarar alltid inom 24 timmar på vardagar.
Inga dolda avgifter: Allt material ingår. Inga extra kostnader tillkommer.
Säker betalning: Vi samarbetar med Klarna och andra pålitliga betalningslösningar.
Ångerrätt: Om utbildningen inte passar dig får du pengarna tillbaka – utan krångel.
Du har full ångerrätt inom 14 dagar enligt distansavtalslagen.

Loading...

Välkommen till vår onlinekurs Våga leda – sju steg som utvecklar ditt ledarskap. Som ledare behöver kunna hantera olika situationer, både sådana du är trygg med och sådana som ligger utanför komfortzonen. I flera fall behövs rätt verktyg och metoder för att ta sig an situationerna på ett framgångsrikt sätt. Det får du med dig i den här kursen. En annat viktigt område du får lära dig mer om är att våga och lära av misstag.

Under kursen får du också lära dig om vilka beteenden som bygger förtroende, hur du lyckas med delegeringen, hur du sätter mål som är tydliga, hur du får bra samtal och hur du kan bli säkrare i ditt beslutsfattande. Ett annat område du får ökade kunskaper inom är hur du bäst hanterar rädslor och tvivel som kan dyka upp.

Om kursen

Vår onlinekurs Våga leda – sju steg som utvecklar ditt ledarskap är praktiskt inriktad och under kursens gång varvas teori med kortare filmer, praktiska övningar och frågeställningar. Du väljer själv vilken tid du behöver för att avsluta utbildningen och kan med enkelhet repetera innehållet tills du har bemästrat det till fullo. Kursen består av 7 kapitel och är totalt 1 tim och 13 minuter lång. Den är också pedagogiskt redigerad så att du får förståelse för innehållet. Du har tillgång till utbildningen i 12 månader.

Innehåll

  • Beteenden som bygger förtroende och beteenden att se upp med.
  • Sätta tydliga mål så de får avsedd effekt.
  • Få bra samtal genom aktivt lyssnande och bra frågor.
  • Lyckas med delegeringen.
  • Utveckla beslutsfattandet.
  • Mod att leda, hantera tvivel och osäkerhet.
  • Våga misslyckas – och lära på vägen.
  • Hur utvecklas vidare i ditt ledarskap.