Börja bygga din framtid idag
Utbildningen ger dig både de praktiska verktygen och den psykologiska och strategiska kunskapen som krävs för att arbeta professionellt med rekrytering – med moderna metoder och vetenskaplig grund.
Praktisk erfarenhet
Direkt tillämpbar kunskap
Stärker din yrkesprofil
Hanna Dresler
Möjliga yrkesroller
Efterfrågan på rekryterare är stabil eftersom företag behöver stöd med kompetensförsörjning och talangrekrytering. Kompetens inom intervjuteknik, employer branding och kandidatbedömning är särskilt värdefull.
Människorna är varje organisations viktigaste resurs. Att rekrytera rätt kompetens är därför en av de mest avgörande faktorerna för att skapa framgångsrika verksamheter. En professionell rekryterare behöver idag kombinera affärsförståelse, psykologisk kunskap och moderna rekryteringsmetoder för att kunna fatta träffsäkra beslut.
Utbildningen till Certifierad Rekryterare ger dig både de praktiska verktygen och den teoretiska kunskapen som krävs för att arbeta professionellt med rekrytering, urval och kompetensförsörjning. Du lär dig att genomföra hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.
Studierna sker helt på distans och i din egen takt. Genom videolektioner, praktiska övningar, verklighetsnära case, kunskapstester och handledning utvecklar du steg för steg den kompetens som krävs för att arbeta framgångsrikt inom rekrytering och talent acquisition.
Under utbildningen lär du dig att skapa kravprofiler, skriva attraktiva platsannonser och genomföra strukturerade urvalsprocesser. Du får förståelse för hur kompetensbaserad rekrytering används för att säkerställa objektiva och träffsäkra bedömningar.
En central del av utbildningen handlar om intervjuteknik, kandidatbedömning och beslutsfattande. Du lär dig hur psykologiska faktorer, motivation, personlighet och beteenden påverkar prestation och hur du undviker vanliga bedömningsfel och bias.
Utbildningen omfattar även employer branding, kandidatupplevelse och onboarding. Du får kunskap om hur organisationer attraherar rätt kompetens och skapar positiva upplevelser genom hela medarbetarresan.
Du utvecklar också förståelse för arbetsrätt, GDPR, diskrimineringslagstiftning och de juridiska aspekter som påverkar rekryteringsarbetet.
Genom praktiska uppgifter arbetar du med verkliga rekryteringssituationer där du får träna på kravprofilering, urval, intervjuer, referenstagning och återkoppling till kandidater.
Efter varje modul genomför du tester och inlämningsuppgifter som säkerställer att du kan omsätta teorin i praktiken. Utbildningen avslutas med en examination där du visar att du behärskar rekryterarens centrala arbetsuppgifter.
Efter godkänt resultat erhåller du certifieringen Certifierad Rekryterare.
Hanna Dresler är legitimerad lärare med specialisering inom beteendevetenskap, kriminologi och HR. Med över ett decennium av erfarenhet från både utbildningsvärlden och näringslivet är hon en engagerad och uppskattad pedagog som brinner för att koppla teori till praktik. Som konsult har Hanna arbetat med rekrytering, ledarskap och HR frågor inom såväl globala företag som ideella organisationer och bemanningsbranschen. Hon har haft ansvar för hela rekryteringsprocesser, utvecklat strategier för kompetensförsörjning och stöttat chefer i urvals och intervjuteknik, erfarenheter som nu kommer dig som student till nytta. Utöver sin yrkeserfarenhet är Hanna även en prisad pedagog. Hon har tilldelats stipendium för sitt arbete med att göra beteendevetenskap tillgängligt och relevant i undervisningen, och hennes styrka ligger i att skapa engagerande och verklighetsnära utbildningar. I rollen som kursledare för utbildningen till rekryterare kombinerar Hanna sin djupa ämneskunskap med praktiska insikter från arbetslivet. Hennes mål är att ge dig som deltagare de rätta verktygen för att kunna arbeta professionellt med rekrytering. För Hanna är undervisning inte bara ett yrke utan en passion. Hon älskar att hjälpa andra att växa och utvecklas och ser varje kurs som en möjlighet att inspirera och guida sina elever på deras läranderesa.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.
✓ Vi svarar inom 1 arbetsdag
💰 Löneläge
Efterfrågan på rekryterare är stabil eftersom företag behöver stöd med kompetensförsörjning och talangrekrytering. Kompetens inom intervjuteknik, employer branding och kandidatbedömning är särskilt värdefull.
Hanna Dresler är legitimerad lärare med specialisering inom beteendevetenskap, kriminologi och HR. Med över ett decennium av erfarenhet från både utbildningsvärlden och näringslivet är hon en engagerad och uppskattad pedagog som brinner för att koppla teori till praktik. Som konsult har Hanna arbetat med rekrytering, ledarskap och HR frågor inom såväl globala företag som ideella organisationer och bemanningsbranschen. Hon har haft ansvar för hela rekryteringsprocesser, utvecklat strategier för kompetensförsörjning och stöttat chefer i urvals och intervjuteknik, erfarenheter som nu kommer dig som student till nytta. Utöver sin yrkeserfarenhet är Hanna även en prisad pedagog. Hon har tilldelats stipendium för sitt arbete med att göra beteendevetenskap tillgängligt och relevant i undervisningen, och hennes styrka ligger i att skapa engagerande och verklighetsnära utbildningar. I rollen som kursledare för utbildningen till rekryterare kombinerar Hanna sin djupa ämneskunskap med praktiska insikter från arbetslivet. Hennes mål är att ge dig som deltagare de rätta verktygen för att kunna arbeta professionellt med rekrytering. För Hanna är undervisning inte bara ett yrke utan en passion. Hon älskar att hjälpa andra att växa och utvecklas och ser varje kurs som en möjlighet att inspirera och guida sina elever på deras läranderesa.
Människorna är varje organisations viktigaste resurs. Att rekrytera rätt kompetens är därför en av de mest avgörande faktorerna för att skapa framgångsrika verksamheter. En professionell rekryterare behöver idag kombinera affärsförståelse, psykologisk kunskap och moderna rekryteringsmetoder för att kunna fatta träffsäkra beslut.
Utbildningen till Certifierad Rekryterare ger dig både de praktiska verktygen och den teoretiska kunskapen som krävs för att arbeta professionellt med rekrytering, urval och kompetensförsörjning. Du lär dig att genomföra hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till intervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.
Studierna sker helt på distans och i din egen takt. Genom videolektioner, praktiska övningar, verklighetsnära case, kunskapstester och handledning utvecklar du steg för steg den kompetens som krävs för att arbeta framgångsrikt inom rekrytering och talent acquisition.
Under utbildningen lär du dig att skapa kravprofiler, skriva attraktiva platsannonser och genomföra strukturerade urvalsprocesser. Du får förståelse för hur kompetensbaserad rekrytering används för att säkerställa objektiva och träffsäkra bedömningar.
En central del av utbildningen handlar om intervjuteknik, kandidatbedömning och beslutsfattande. Du lär dig hur psykologiska faktorer, motivation, personlighet och beteenden påverkar prestation och hur du undviker vanliga bedömningsfel och bias.
Utbildningen omfattar även employer branding, kandidatupplevelse och onboarding. Du får kunskap om hur organisationer attraherar rätt kompetens och skapar positiva upplevelser genom hela medarbetarresan.
Du utvecklar också förståelse för arbetsrätt, GDPR, diskrimineringslagstiftning och de juridiska aspekter som påverkar rekryteringsarbetet.
Genom praktiska uppgifter arbetar du med verkliga rekryteringssituationer där du får träna på kravprofilering, urval, intervjuer, referenstagning och återkoppling till kandidater.
Efter varje modul genomför du tester och inlämningsuppgifter som säkerställer att du kan omsätta teorin i praktiken. Utbildningen avslutas med en examination där du visar att du behärskar rekryterarens centrala arbetsuppgifter.
Efter godkänt resultat erhåller du certifieringen Certifierad Rekryterare.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig inom kort.
✓ Vi svarar inom 1 arbetsdag
